为了让新员工更快熟悉企业发展历程、管理制度、专业知识等内容，更好进入岗位角色，做好职业规划，我院开展了为期一天的户外体验式拓展培训和五个半天的室内课培训。
8月2日上午9点,拓展培训正式开始。经过游戏“世纪拳王”、“团队热身操”和“夏克努巴”项目，大家通过身体的触碰、简单的竞技等活动，很快从不熟悉到熟悉，渐渐融入团队。
在“木偶大师”项目中，大家动手把想法和点子变现，让一切的创意回归实际，打破了固定的思维模式。在克服各项难题后，最后各小组呈现自己内心的木偶人，胜利和喜悦也溢于其表。
在为团队而战的“HAKA战舞”项目中，大家认真地模仿所有动作，气氛十分高涨。
最后一个项目——挑战戈德堡，大家从提供的道具中设计一套复杂的机械，以迂回曲折的方法去完成一些其实是非常简单的工作。大家先通过精确计算，令机械的每个部件都能够准确发挥功用。通过所有成员的努力和坚持，挑战戈德堡项目圆满完成。
驻足音乐小镇，感受小镇的无限魅力
8月9日上午9点20分,室内课培训正式开始。首先是新员工欢迎仪式，参加欢迎仪式的有公司领导、各部门正职或主持工作的副职及新员工。欢迎仪式开始是介绍公司领导及各部门负责人，随后是新员工的自我介绍，最后由总经理徐正安致欢迎辞,欢迎新员工的同时也寄予了很高的期望。
欢迎仪式后举行了室内课培训。入司第一课是董事长高松的《走进安徽省建筑设计研究总院》。随后由公司领导、各专业负责人、部门领导等讲师进行授课与分享，全面系统的介绍了我院企业概况、内部管理制度、工程法规、职业发展、专业知识、新业务发展等内容。
公司领导对于新员工也提出了一些要求：一是制定切实可行的目标；二是提升自己的专业素质；三是学会专业间的合作；四是拥有与人为善的博大胸怀。
参加培训的新员工表示，通过这次培训学习对于我院内部课程收获颇多，公司领导的专业知识素养、严谨的工作态度深深感染着他们，已然成为他们今后工作学习的榜样。
培训是短暂的，未来的路是漫长的。百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航，希望新员工以这次培训为起点，脚踏实地，不忘初心，突破自我，熔炼团队，共筑梦想。
