国控集团党委副书记丁伟一行 到公司开展人才工作调研
发布日期：2021-04-01
3月31日上午, 安徽国控集团党委副书记、工会主席、职工董事丁伟，总经理助理、人力资源部经理王耀，人力资源部高级主办黄洋洋，主办张倩颖一行到公司开展人才工作调研并召开座谈会。公司领导高松、韦法华、朱旭，人力资源部主任冯丽丽参加了会议。
会上，王耀介绍了开展此次人才工作调研的目的和意义。随后，韦法华汇报了公司三项制度改革推进情况、“十四五”人才发展规划、干部队伍建设情况以及人事档案专项审核全覆盖进展情况。与会人员就人才队伍建设、档案专项审核等方面进行了深入交流。
在听取相关情况汇报后，丁伟对公司在人才队伍建设等方面所做的工作给予了肯定：建筑设计院整体人员素质较高、三项制度改革等各项工作扎实推进、人才发展规划目标明确。丁伟还对公司下一步工作提出了建议：一是重视经营管理团队建设；二是重视党务工作人才建设；三是扎实推进人事档案专项审核工作；四是扎实推进三项制度改革工作；五是扎实推进“学党史、庆百年、抓整改、促发展”等各项工作。
最后，高松代表公司感谢集团领导给予的支持与指导，表示将继续按照集团有关部署要求，扎实推进各项人才工作，加强人才队伍建设，为公司“十四五”发展提供保障，助推公司实现可持续发展。
在听取相关情况汇报后，丁伟对公司在人才队伍建设等方面所做的工作给予了肯定：建筑设计院整体人员素质较高、三项制度改革等各项工作扎实推进、人才发展规划目标明确。丁伟还对公司下一步工作提出了建议：一是重视经营管理团队建设；二是重视党务工作人才建设；三是扎实推进人事档案专项审核工作；四是扎实推进三项制度改革工作；五是扎实推进“学党史、庆百年、抓整改、促发展”等各项工作。
最后，高松代表公司感谢集团领导给予的支持与指导，表示将继续按照集团有关部署要求，扎实推进各项人才工作，加强人才队伍建设，为公司“十四五”发展提供保障，助推公司实现可持续发展。
